Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 


Распоряжение Министерства просвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Приказ Министерства общего и профессионального образования от 30.07.2020 года № 602 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам»
Постановление Министерства общего и профессионального образования от 05.04.2022 года № 7 «Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников общеобразовательных организаций»

Приказ Азовского районного отдела образования от 12.05.2022 года «Об утверждении Положения о муниципальной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников образовательных организаций Азовского района»
Целевая программа наставничества в Азовском районе до 2024 года «Вместе к успеху»

Приказ от 13.05.2022 года № 24/1 «О внедрении целевой модели наставничества»
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в МБОУ Займо-Обрывской СОШ Азовского района на 2022 – 2024 гг.
Положение о наставничестве в МБОУ Займо-Обрывской СОШ Азовского района
Целевая программа наставничества в МБОУ Займо-Обрывской СОШ Азовского района «Лестница успеха» на 2022 – 2024 гг.
План реализации мероприятий программы наставничества в МБОУ Займо-Обрывской СОШ Азовского района на 2022-2024 гг.

1. Сиденко Светлана Александровна

Должность: учитель, заместитель директора по воспитательной работе, 

Рабочий телефон: 8(86342)36275;

Е-mail: lana.sidenko.67@mail.ru

Образование: высшее, Ростовский государственный педагогический университет,     

специальность «Русский язык и литература».

Курсовая подготовка:

  1. Организация деятельности заместителя руководителя образовательного учреждения по воспитательной работе в условиях реализации ФГОС, 2022 г.
  2. Инновационные методы и технологии обучения русскому языку в условиях реализации ФГОС ООО и СОО, 2022 г.
  3. Инновационные методы и технологии обучения в начальной школе в условиях реализации ФГОС, 2022 г.
  4. Развитие профессиональной компетенции учителя по формированию функциональной грамотности обучающихся, 2022 г.
  5. Обновленные ФГОС – 2021: порядок организации и осуществления образовательной деятельности. Компетенции педагогического работника в части обновленных, 2022 г.
  6. Цифровая образовательная среда, 2022 г.

Квалификационная категория: высшая

Педагогический стаж работы: 36 год 01 месяц 06 дней

Учёная степень: нет;

Учёное звание: нет.

 

2. Скрипаленко Инна Владимировна

Должность: учитель, заместитель директора по воспитательной работе, 

Рабочий телефон: 8(86342)36275;

Е-mail: inna.scripalenko464@yandex.ru

Образование: высшее, Ростовский государственный педагогический университет,     

специальность «Биология».

Курсовая подготовка:

  1. Организация деятельности заместителя руководителя образовательного учреждения по воспитательной работе в условиях реализации ФГОС, 2022 г.
  2. Инновационные методы и технологии обучения биологии в условиях реализации ФГОС ООО и СОО, 2022 г.
  3. Инновационные методы и технологии обучения в начальной школе в условиях реализации ФГОС, 2022 г.
  4. Развитие профессиональной компетенции учителя по формированию функциональной грамотности обучающихся, 2022 г.
  5. Обновленные ФГОС – 2021: порядок организации и осуществления образовательной деятельности. Компетенции педагогического работника в части обновленных, 2022 г.
  6. Цифровая образовательная среда, 2022 г.
  7. Использование современного учебного оборудования в ЦО естественнонаучной и технологической направленностей «Точка роста», 2022 г.
  8. Обеспечение качества проверки заданий с развёрнутым ответом экзаменационных работ участников ГИА-9 экспертами предметных комиссий по предмету «Биология», 2020 г.

Квалификационная категория: высшая

Педагогический стаж работы: 31 год 01 месяц 20 дней

Учёная степень: нет;

Учёное звание: нет.

Контакты

346771, Ростовская область, Азовский район, Займо-Обрыв пер. Октябрьский,12


8(863)423-62-75


z-obriv_school@mail.ru


zososh.ru